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山东兖矿集团杨村煤矿倾力打造本质安全型矿

发布时间:2019-10-13 05:09:56 编辑:笔名

  山东兖矿集团杨村煤矿倾力打造本质安全型矿井

  杨村煤矿组织开展“以人为本、从零开始,努力实现安全无事故”活动,倾力打造本质型安全矿井。   为确保此项活动顺利开展,该矿加强活动领导,精心设计,精选载体,组织开展了安全知识抢答赛、板报宣传“一条街”活动、发放安全倡议书,开展安全巡回演讲、井口送温暖、安全文艺演出、签订家庭安全公约等活动,形成齐抓共管保安全的生动局面,营造出“人人关注安全、人人重视生命”的良好氛围。 同时,以开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动为载体,突出安全法律法规和规程措施学习重点,采取集中学习与业余学习相结合的方式,运用管理人员讲解、职工记录和现场提问相结合的方法,抓好日常安全知识学习。坚持每月一次的安全知识抽查考核制度,严把考试关,加大奖惩力度,增强干部职工学业务、学规程的自觉性。另外,坚持以先进的典型带动人。对先进单位和个人及通报批评的落后单位和个人进行大力度宣传,积极倡树“遵章作业光荣”、“违章作业可耻”的安全正气,使每一名职工都能够自觉做到重诺守信、遵章作业、确保安全。   他们按照“四不放过”的原则,对存在安全隐患的单位严查深究细剖析,对造成事故的人从重处罚。改变追究方式,对因不落实、工作不到位、推诿扯皮而造成安全问题的单位、部门主要负责人进行追究,按规定处罚,以此增强主动性,实现由被动向主动抓安全的转变。同时,按照“管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章、安全无事故”的要求,树立“违章作业、违章指挥就是薄弱人物,违反劳动纪律的职工、作风不扎实的干部也是薄弱人物”的新观念。严格执行“三违”累积处罚制度,对薄弱人物实行重点监控和管理,最大限度地消除“三违”现象和不安全因素。不断加大监督抓检查力度。积极采取不定时间、不定路线、不打招呼的方式,实行全过程、全方位的安全监督检查。不断加大检查的广度和频度,把检查的重点放在井下现场、边远地带、零星岗点和薄弱时间、薄弱环节上,对排查出的安全隐患,严格做到措施、人员、时间、奖惩“四落实”,实现隐患排查、落实、整改,确保矿井长治久安。  

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